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用人單位工作場(chǎng)所職業(yè)病危害擬不再每年申報
據國務(wù)院法制辦網(wǎng)站消息,國家安全監管總局《職業(yè)病危害項目申報監督管理辦法(草案)》27日全文公布征求社會(huì )各界意見(jiàn),截止日期為11月10日。
辦法修訂目之一是精簡(jiǎn)申報內容和改進(jìn)申報要求,方便用人單位申報職業(yè)病危害項目,推動(dòng)職業(yè)病危害項目申報工作深入開(kāi)展。
辦法規定,“用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對可能存在職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所進(jìn)行檢測,確認是否存在職業(yè)病危害。”“用人單位未按照規定委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對可能存在職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所進(jìn)行檢測以確認是否存在職業(yè)病危害的,給予警告,責令限期改正;逾期未改正的,處2萬(wàn)元以下的罰款。”
辦法刪去原來(lái)規定“作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害每年申報一次”,將每年一次申報變更為第一次申報后沒(méi)有重大變化不再每年申報。
國家安全監管總局關(guān)于征求《職業(yè)病危害項目申報監督管理辦法(草案)》修改意見(jiàn)的通知
按照2011年立法計劃,國家安全監管總局職業(yè)健康司對《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報管理辦法》(國家安全監管總局27號令)進(jìn)行了修訂,形成了《職業(yè)病危害項目申報監督管理辦法(草案)》。為提高規章質(zhì)量,現將全文公布,征求社會(huì )各界意見(jiàn)。該規章同時(shí)在“中國政府法制信息網(wǎng)”上進(jìn)行公布。
有關(guān)單位和社會(huì )各界人士可以在2011年11月10日前,通過(guò)三種方式提出意見(jiàn):
一是登陸“中國政府法制信息網(wǎng)”,網(wǎng)址:http://www.chinalaw.gov.cn,在網(wǎng)站首頁(yè)左側的“法規規章草案意見(jiàn)征集系統”,對征求意見(jiàn)稿提出意見(jiàn)。
二是通過(guò)信函方式將意見(jiàn)寄至:北京市和平里北街21號(郵編100713)國家安全監管總局政策法規司,并在信封上注明“職業(yè)病危害項目申報監督管理辦法(草案)征求意見(jiàn)”字樣。
三是通過(guò)傳真方式將意見(jiàn)傳至:010-64463156。
四是通過(guò)電子郵件方式將意見(jiàn)發(fā)送至:ajzjzfsfgc@163.com。
二〇一一年九月二十七日
關(guān)于《職業(yè)病危害項目申報監督管理辦法》的修訂說(shuō)明
一、修訂的原因和目的
(一)修訂原因?!堵殬I(yè)病防治法修正案(草案)》已提交全國人大常委會(huì )進(jìn)行審議,預計近期內可審議通過(guò)?!堵殬I(yè)病防治法修正案(草案)》進(jìn)一步明確了職業(yè)病危害項目申報工作的要求,并規定由國家安全監管總局制定具體申報辦法。同時(shí),在職業(yè)病危害項目申報過(guò)程中,基層安全監管部門(mén)和用人單位反映,原來(lái)的申報內容過(guò)于細膩和繁多,在目前職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構數量嚴重不足的情況下,多數用人單位難以準確申報,這也在客觀(guān)上制約了職業(yè)病危害項目申報工作的開(kāi)展。加之,部分用語(yǔ)與《職業(yè)病防治法》不一致,因此,應當對《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報管理辦法》(安全監管總局令第27號)進(jìn)行相應修訂。
(二)修訂目的。一是相關(guān)內容與《職業(yè)病防治法修正案(草案)》保持一致。二是精簡(jiǎn)申報內容和改進(jìn)申報要求,方便用人單位申報職業(yè)病危害項目,推動(dòng)職業(yè)病危害項目申報工作深入開(kāi)展。
二、修訂內容的說(shuō)明
(一)修改規章的名稱(chēng)。按照《職業(yè)病防治法修正案(草案)》第十四條第一款的規定:“國家建立職業(yè)病危害項目申報制度”,故將規章名稱(chēng)修改為《職業(yè)病危害項目申報監督管理辦法》。
(二)改進(jìn)申報要求。原《辦法》規定:“作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害每年申報一次”,這樣規定的目的是通過(guò)用人單位的申報,使安全監管部門(mén)及時(shí)掌握用人單位工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的最新情況。但在具體實(shí)施過(guò)程中發(fā)現,大多數用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相對穩定,職業(yè)病危害因素種類(lèi)及用人單位基本情況等在較長(cháng)時(shí)間內不會(huì )發(fā)生大的變化,每年一次申報只是申報原來(lái)的內容。因此,將原來(lái)每年一次申報變更為第一次申報后沒(méi)有重大變化不再每年申報。(第八條)
(三)精簡(jiǎn)申報內容。為了便于用人單位申報職業(yè)病危害項目,進(jìn)一步推進(jìn)職業(yè)病危害項目申報工作,將原來(lái)要求用人單位申報的資料進(jìn)行了精簡(jiǎn),保留了“用人單位的基本情況,工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)、分布情況以及接觸人數”等主要內容。
(四)用語(yǔ)與《職業(yè)病防治法》保持一致。將文中“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位”、“職業(yè)危害”、“作業(yè)場(chǎng)所”、“職業(yè)健康”改為“用人單位”、“職業(yè)病危害”、“工作場(chǎng)所”、“職業(yè)衛生”。
三、修訂的主要內容
1.規章名稱(chēng)修改為《職業(yè)病危害項目申報監督管理辦法》。
2.第一條修改為:“為了規范職業(yè)病危害項目的申報工作,加強對用人單位職業(yè)衛生工作的監督管理,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品工作場(chǎng)所勞動(dòng)保護條例》等法律、行政法規的規定,制定本辦法。”
3.第二條修改為:“用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對可能存在職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所進(jìn)行檢測,確認是否存在職業(yè)病危害。
“存在職業(yè)病危害的,應當按照國家有關(guān)法律、行政法規及本辦法的規定,及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申報危害項目,并接受安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)的監督檢查。”
4.第三條修改為:“本辦法所稱(chēng)職業(yè)病危害項目是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項目。
“ 職業(yè)病危害因素按照衛生部發(fā)布的《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》和《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》確定。”
5.第四條修改為:“職業(yè)病危害項目申報工作實(shí)行屬地分級管理。用人單位應當按照管轄向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申報。
“中央企業(yè)及其所屬單位的職業(yè)病危害項目申報,按照管轄向其所在地設區的市級以上安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申報。”
6.第五條修改為:“用人單位申報職業(yè)病危害項目時(shí),應當提交《職業(yè)病危害項目申報表》,申報以下內容:
(一)用人單位的基本情況;
(二)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)、分布情況以及接觸人數;
(三)法律、法規和規章規定的其他資料。”
7.第六條修改為:“職業(yè)病危害項目申報采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式。用人單位通過(guò)‘職業(yè)病危害項目申報系統’進(jìn)行電子數據申報,同時(shí)將《職業(yè)病危害項目申報表》加蓋公章并由用人單位主要負責人簽字后,上報所在地相應的安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)。”
8.刪去第八條中的“作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害每年申報一次”。
9.第八條第三款修改為“用人單位工作場(chǎng)所、名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起15日內進(jìn)行申報。”
10.第十條修改為:“縣級以上安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)應當建立職業(yè)病危害項目管理檔案。職業(yè)病危害項目管理檔案應當包括轄區內存在職業(yè)病危害因素的用人單位數量、職業(yè)病危害因素種類(lèi)、行業(yè)及地區分布、接觸人數和職業(yè)健康管理狀況等內容。”
11. 增加一條作為第十三條:“任何單位和個(gè)人均有權向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)舉報用人單位違反本辦法的行為。”
12.增加一條作為第十四條:“用人單位未按照規定委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對可能存在職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所進(jìn)行檢測以確認是否存在職業(yè)病危害的,給予警告,責令限期改正;逾期未改正的,處2萬(wàn)元以下的罰款。”
13.第十三條作為第十五條,修改為:“用人單位未按照規定及時(shí)、如實(shí)地申報職業(yè)病危害項目的,由安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)責令限期改正,給予警告,可以并處2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。
14.將第一條、第三條、第四條、第五條、第六條、第七條、第八條、第十一條、第十五條中的“作業(yè)場(chǎng)所”修改為“工作場(chǎng)所”。
將第一條、第三條、第四條、第五條、第六條、第七條、第八條、第十條、第十一條、第十二條、第十三條、第十五條中的“職業(yè)危害”修改為“職業(yè)病危害”。
將第一條、第四條、第五條、第六條、第八條、第九條、第十一條、第十二條、第十三條、第十四條中的“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位”修改為“用人單位”。
將第一條中的“職業(yè)健康”修改為“職業(yè)衛生”。
職業(yè)病危害項目申報監督管理辦法
(草案)
第一條為了規范職業(yè)病危害項目的申報工作,加強對用人單位職業(yè)衛生工作的監督管理,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護條例》等法律、行政法規的規定,制定本辦法。
第二條用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對可能存在職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所進(jìn)行檢測,確認是否存在職業(yè)病危害。
存在職業(yè)病危害的,應當按照國家有關(guān)法律、行政法規及本辦法的規定,及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申報危害項目,并接受安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)的監督檢查。
煤礦企業(yè)職業(yè)病危害項目申報按《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定》(安監總煤調〔2010〕121號)執行。
第三條本辦法所稱(chēng)職業(yè)病危害項目是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項目。
職業(yè)病危害因素按照衛生部發(fā)布的《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》和《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》確定。
第四條職業(yè)病危害項目申報工作實(shí)行屬地分級管理。用人單位應當按照管轄向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申報。
中央企業(yè)及其所屬單位的職業(yè)病危害項目申報,按照管轄向其所在地設區的市級以上安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申報。
第五條用人單位申報職業(yè)病危害項目時(shí),應當提交《職業(yè)病危害項目申報表》,申報以下內容:
(一)用人單位的基本情況;
(二)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)、分布情況以及接觸人數;
(三)法律、法規和規章規定的其他資料。
第六條職業(yè)病危害項目申報采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式。用人單位通過(guò)“職業(yè)病危害項目申報系統”進(jìn)行電子數據申報,同時(shí)將《職業(yè)病危害項目申報表》加蓋公章并由用人單位主要負責人簽字后,按照本辦法第四條和第五條的規定,連同有關(guān)資料一并上報所在地相應安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)。
第七條職業(yè)病危害項目申報不得收取任何費用。
第八條用人單位有下列重大變化的,應當按照本條規定向原申報機關(guān)申報變更:
(一)進(jìn)行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的,在建設項目竣工驗收之日起30日內進(jìn)行申報;
(二)因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內容發(fā)生重大變化的,在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內進(jìn)行申報;
(三)用人單位工作場(chǎng)所、名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起15日內進(jìn)行申報。
第九條用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的,應當在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止之日起15日內向原申報機關(guān)報告并辦理相關(guān)手續。
第十條縣級以上安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)應當建立職業(yè)病危害項目管理檔案。職業(yè)病危害項目管理檔案應當包括轄區內存在職業(yè)病危害因素的用人單位數量、職業(yè)病危害因素種類(lèi)、行業(yè)及地區分布、接觸人數、防護設施的配備和職業(yè)衛生管理狀況等內容。
第十一條安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)應當依法對用人單位職業(yè)病危害項目申報情況進(jìn)行監督檢查。
第十二條安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)及其工作人員在對職業(yè)病危害項目申報材料審查以及監督檢查中,涉及用人單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的,應當為其保密。違反有關(guān)保密義務(wù)的,應當承擔相應的法律責任。
第十三條任何單位和個(gè)人均有權向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)舉報用人單位違反本辦法的行為。
第十四條用人單位未按照規定委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對可能存在職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所進(jìn)行檢測以確認是否存在職業(yè)病危害的,給予警告,責令限期改正;逾期未改正的,處2萬(wàn)元以下的罰款。
第十五條用人單位未按照本辦法規定及時(shí)、如實(shí)地申報職業(yè)病危害項目的,由安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)責令限期改正,給予警告,可以并處2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。
第十六條用人單位有關(guān)事項發(fā)生重大變化,未按照本辦法第八條的規定申報變更的,由安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)責令限期改正,可以并處1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下罰款。
第十七條《職業(yè)病危害項目申報表》、《職業(yè)病危害項目申報回執》的內容和格式由國家安全生產(chǎn)監督管理總局統一制定。
第十八條本辦法自2009年11月1日起施行。
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