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     《職業(yè)健康監護監督管理辦法（征求意見(jiàn)稿）》日前公布并征求公眾意見(jiàn)。根據征求意見(jiàn)稿，用人單位應當在30日內對準備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或崗位的勞動(dòng)者進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，否則不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

       為了規范用人單位職業(yè)健康監護工作，加強職業(yè)健康監護的監督管理，保護勞動(dòng)者健康，國家安全監管總局職業(yè)健康司起草了《職業(yè)健康監護監督管理辦法（征求意見(jiàn)稿）》。

      根據征求意見(jiàn)稿的規定，用人單位應當根據勞動(dòng)者所接觸的職業(yè)病危害因素安排勞動(dòng)者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。對出現以下情況的，用人單位應立即組織相關(guān)勞動(dòng)者進(jìn)行體檢：一是接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者在作業(yè)過(guò)程中出現身體不適的；二是勞動(dòng)者受到急性中毒危害或者出現中毒癥狀的。

      此外，征求意見(jiàn)稿還規定用人單位有下列情形之一的，給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款；情節嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規定的權限責令關(guān)閉：一是未按照規定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治的；二是隱瞞、損毀職業(yè)健康監護檔案等相關(guān)資料，或者不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需職業(yè)健康監護資料的。

    據了解，公眾可在2011年11月10日前，登錄中國法制信息網(wǎng)提出意見(jiàn)。