五月婷婷六月丁香综合_日日狠狠久久8888偷偷色_日韩免费视频一一二区_欧美中文字幕制服丝袜在线

各用人單位：     《職業(yè)病防治法》（主席令第52號）規定，用人單位是職業(yè)病防治的責任主體，現根據國家有關(guān)法律法規規定，將用人單位落實(shí)職業(yè)衛生主體責任告知如下：     一、設置或指定職業(yè)衛生管理機構、配備專(zhuān)（兼）職職業(yè)衛生管理人員。建立職業(yè)衛生管理制度，職業(yè)衛生檔案資料、職業(yè)健康監護檔案等，并予以公布。     二、用人單位主要負責人和職業(yè)衛生管理人員應參加安全生產(chǎn)監管部門(mén)組織的職業(yè)衛生知識培訓，并取得《職業(yè)衛生安全資格證》，做到持證上崗。用人單位從業(yè)人員經(jīng)培訓合格后方可上崗作業(yè)。     三、凡列入《建設項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類(lèi)管理目錄（2012年版）》的新、改、擴建的建設項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，其職業(yè)病危害防護設施應與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。在建設項目可行性論證階段，當依法委托職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)，報安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)審核。     四、對已投入生產(chǎn)運行的但未經(jīng)職業(yè)病危害預評價(jià)和職業(yè)病防護設施設計審查的建設項目，用人單位應當補做職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。     五、用人單位按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》要求，應當及時(shí)、如實(shí)申報職業(yè)病危害項目和工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素。定期開(kāi)展工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素監測、檢測和評價(jià)，公布和報告檢測結果。     六、用人單位應在作業(yè)場(chǎng)所設置警示告知牌，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施等如實(shí)告知從業(yè)人員。對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應當組織從業(yè)人員到衛生行政部門(mén)許可的職業(yè)健康體檢機構進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并承擔職業(yè)健康檢查費，將檢查結果如實(shí)告知從業(yè)人員。     七、用人單位應當為勞動(dòng)者提供符合國家職業(yè)衛生標準的職業(yè)病防護用品，督促和指導勞動(dòng)者按照使用規則正確佩戴、使用。發(fā)放勞動(dòng)防護用品應登記造冊，由領(lǐng)取人本人簽字，不得代簽，不得發(fā)放錢(qián)物替代。     八、用人單位發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，應當及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)報告，并采取有效措施，減少或者消除職業(yè)病危害因素，防止事故擴大。用人單位不得故意破壞事故現場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業(yè)病危害事故。     九、用人單位應當積極配合安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)行政執法人員依法履行的監督檢查，不得拒絕、阻撓。                                                               二〇一二年八月十七日

各用人單位：     《職業(yè)病防治法》（主席令第52號）規定，用人單位是職業(yè)病防治的責任主體，現根據國家有關(guān)法律法規規定，將用人單位落實(shí)職業(yè)衛生主體責任告知如下：     一、設置或指定職業(yè)衛生管理機構、配備專(zhuān)（兼）職職業(yè)衛生管理人員。建立職業(yè)衛生管理制度，職業(yè)衛生檔案資料、職業(yè)健康監護檔案等，并予以公布。     二、用人單位主要負責人和職業(yè)衛生管理人員應參加安全生產(chǎn)監管部門(mén)組織的職業(yè)衛生知識培訓，并取得《職業(yè)衛生安全資格證》，做到持證上崗。用人單位從業(yè)人員經(jīng)培訓合格后方可上崗作業(yè)。     三、凡列入《建設項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類(lèi)管理目錄（2012年版）》的新、改、擴建的建設項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，其職業(yè)病危害防護設施應與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。在建設項目可行性論證階段，當依法委托職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)，報安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)審核。     四、對已投入生產(chǎn)運行的但未經(jīng)職業(yè)病危害預評價(jià)和職業(yè)病防護設施設計審查的建設項目，用人單位應當補做職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。     五、用人單位按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》要求，應當及時(shí)、如實(shí)申報職業(yè)病危害項目和工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素。定期開(kāi)展工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素監測、檢測和評價(jià)，公布和報告檢測結果。     六、用人單位應在作業(yè)場(chǎng)所設置警示告知牌，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施等如實(shí)告知從業(yè)人員。對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應當組織從業(yè)人員到衛生行政部門(mén)許可的職業(yè)健康體檢機構進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并承擔職業(yè)健康檢查費，將檢查結果如實(shí)告知從業(yè)人員。     七、用人單位應當為勞動(dòng)者提供符合國家職業(yè)衛生標準的職業(yè)病防護用品，督促和指導勞動(dòng)者按照使用規則正確佩戴、使用。發(fā)放勞動(dòng)防護用品應登記造冊，由領(lǐng)取人本人簽字，不得代簽，不得發(fā)放錢(qián)物替代。     八、用人單位發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，應當及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)報告，并采取有效措施，減少或者消除職業(yè)病危害因素，防止事故擴大。用人單位不得故意破壞事故現場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業(yè)病危害事故。     九、用人單位應當積極配合安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)行政執法人員依法履行的監督檢查，不得拒絕、阻撓。                                                               二〇一二年八月十七日

各用人單位：
    《職業(yè)病防治法》（主席令第52號）規定，用人單位是職業(yè)病防治的責任主體，現根據國家有關(guān)法律法規規定，將用人單位落實(shí)職業(yè)衛生主體責任告知如下：
    一、設置或指定職業(yè)衛生管理機構、配備專(zhuān)（兼）職職業(yè)衛生管理人員。建立職業(yè)衛生管理制度，職業(yè)衛生檔案資料、職業(yè)健康監護檔案等，并予以公布。
    二、用人單位主要負責人和職業(yè)衛生管理人員應參加安全生產(chǎn)監管部門(mén)組織的職業(yè)衛生知識培訓，并取得《職業(yè)衛生安全資格證》，做到持證上崗。用人單位從業(yè)人員經(jīng)培訓合格后方可上崗作業(yè)。
    三、凡列入《建設項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類(lèi)管理目錄（2012年版）》的新、改、擴建的建設項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，其職業(yè)病危害防護設施應與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。在建設項目可行性論證階段，當依法委托職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)，報安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)審核。
    四、對已投入生產(chǎn)運行的但未經(jīng)職業(yè)病危害預評價(jià)和職業(yè)病防護設施設計審查的建設項目，用人單位應當補做職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。
    五、用人單位按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》要求，應當及時(shí)、如實(shí)申報職業(yè)病危害項目和工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素。定期開(kāi)展工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素監測、檢測和評價(jià)，公布和報告檢測結果。
    六、用人單位應在作業(yè)場(chǎng)所設置警示告知牌，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施等如實(shí)告知從業(yè)人員。對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應當組織從業(yè)人員到衛生行政部門(mén)許可的職業(yè)健康體檢機構進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并承擔職業(yè)健康檢查費，將檢查結果如實(shí)告知從業(yè)人員。
    七、用人單位應當為勞動(dòng)者提供符合國家職業(yè)衛生標準的職業(yè)病防護用品，督促和指導勞動(dòng)者按照使用規則正確佩戴、使用。發(fā)放勞動(dòng)防護用品應登記造冊，由領(lǐng)取人本人簽字，不得代簽，不得發(fā)放錢(qián)物替代。
    八、用人單位發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，應當及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)報告，并采取有效措施，減少或者消除職業(yè)病危害因素，防止事故擴大。用人單位不得故意破壞事故現場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業(yè)病危害事故。
    九、用人單位應當積極配合安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)行政執法人員依法履行的監督檢查，不得拒絕、阻撓。