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　　根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十三條和第二十四條規定：產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度必須符合國家職業(yè)衛生標準（GBZ1-2002《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》、GBZ2-2002《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素職業(yè)接觸限值》）。用人單位應當按照國務(wù)院衛生行政部門(mén)的規定，定期對工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)。檢測、評價(jià)結果存入用人單位職業(yè)衛生檔案，定期向所在地衛生行政部門(mén)報告并向勞動(dòng)者公布。

　　不良勞動(dòng)條件存在各種職業(yè)性危害因素，按其來(lái)源可分為三類(lèi)：

　　生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的有害因素

　　1) 化學(xué)因素：有毒物質(zhì)，如鉛、汞、氯、一氧化碳、有機磷農藥等；生產(chǎn)性粉， 如矽塵、石棉塵、煤塵、有機粉塵等。

　　2) 物理因素：異常氣象條件，如高溫、高濕、高氣壓、低氣壓等；噪聲、振動(dòng)；射頻、微波、紅外線(xiàn)、紫外線(xiàn)；X射線(xiàn)、γ射線(xiàn)等。

　　3) 生物因素：如附著(zhù)在皮膚上的碳疽桿菌、布氏桿菌、森林腦炎病毒等。

　　勞動(dòng)過(guò)程中的有害因素

　　1) 勞動(dòng)組織和勞動(dòng)制度不合理，如勞動(dòng)時(shí)間過(guò)長(cháng)、休息制度不合理、不健全等。
2) 勞動(dòng)中的精神過(guò)度緊張。
3) 勞動(dòng)強度過(guò)大或勞動(dòng)安排不當，如安排的作業(yè)與勞動(dòng)者生理狀況不相適應、生產(chǎn)額過(guò)高、超負荷加班加點(diǎn)等
4) 個(gè)別器官過(guò)度緊張，入光線(xiàn)不足引起的視力緊張等。
5) 長(cháng)時(shí)間處于某種不良體位或使用不合理的工具等。

　　生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素

　　1) 生產(chǎn)場(chǎng)所設計不符合衛生標準或要求，如廠(chǎng)房低矮、狹窄，布局不合理，有毒和無(wú)毒的工段安排在一起等。

　　2) 缺乏必要的衛生技術(shù)設施，如沒(méi)有通氣換風(fēng)、照明、防塵、防毒、防噪聲、防振動(dòng)設備，或效果不好。

　　3) 安全防護設備和個(gè)人防護用品裝備不全。

　　在實(shí)際的生產(chǎn)場(chǎng)所中危害因素往往不是單一存在的，而是多種因素同時(shí)對勞動(dòng)者的健康產(chǎn)生作用，此時(shí)危害更大。

　　職業(yè)危害因素所造成的職業(yè)性損傷還包括工傷，工傷可由輕微到嚴重，甚至導致傷殘或死亡，所以必須引起足夠的重視，及時(shí)預防。發(fā)生工傷的原因有很多，工人缺乏安全生產(chǎn)知識、不注意防護、存在麻痹?xún)e幸的心理，或飲酒、藥物、疲勞和精神心理等因素都有影響。工傷與職業(yè)病預防不能截然分開(kāi)，二者常有內在的聯(lián)系。

　　職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)由依法設立的取得省級以上人民政府衛生行政部門(mén)資質(zhì)認證的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行。