五月婷婷六月丁香综合_日日狠狠久久8888偷偷色_日韩免费视频一一二区_欧美中文字幕制服丝袜在线

?

湖南衡安名皓檢測有限公司

免費咨詢(xún)熱線(xiàn):

0734-8142007

新聞中心

免費咨詢(xún)熱線(xiàn):
0734-8142007

信息發(fā)布
當前位置:首頁(yè)/新聞中心/信息發(fā)布

懷化鑫磊石業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

發(fā)布時(shí)間:2021-05-13 瀏覽量:416

手機版直接掃碼查看PDF

電腦版點(diǎn)擊查看PDF

 

衡安公司評價(jià)報告信息網(wǎng)上公開(kāi)表
 
一、 評價(jià)報告基本情況
報告編號
HAOHZP-2020-067
評價(jià)類(lèi)別
現狀評價(jià)
項目名稱(chēng)
懷化鑫磊石業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)
報告編制人
肖琳
評價(jià)單位
衡陽(yáng)市衡安職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)有限公司
建設單位
懷化鑫磊石業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司
建設單位聯(lián)系人
董婷婷
項目地理位置
湖南省懷化市辰溪縣辰陽(yáng)鎮大洑潭村
備案/審核/驗收部門(mén)
  懷化市衛生行政管理部門(mén)
現場(chǎng)調查人員
肖琳、張敏元
調查時(shí)間
20201201
建設單位陪同人
董婷婷
采樣檢測人員
張敏元、祝健
建設單位陪同人
董婷婷
采樣檢測時(shí)間
20201201日-20201203
評審專(zhuān)家
付家勝、李文、戴英健
評審時(shí)間
2021325
 
二、單位簡(jiǎn)介
懷化鑫磊石業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司(以下稱(chēng)為“用人單位”)成立于2011年9月13號,位于湖南省懷化市辰溪縣辰陽(yáng)鎮大洑潭村,公司類(lèi)型有限責任公司(自然人投資或控股)。用人單位自建成投產(chǎn)以來(lái),生產(chǎn)運行情況良好,主要生產(chǎn)設備、工藝、生產(chǎn)能力與產(chǎn)品質(zhì)量等均能滿(mǎn)足要求。用人單位在作業(yè)場(chǎng)所采取的自然通風(fēng)、減振降噪等職業(yè)病危害防護設施運行正常。
三、用人單位存在的職業(yè)病危害因素及檢測結果
用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素分析如下:
序號
評價(jià)
單元
子單元
職業(yè)病危害因素
產(chǎn)生原因
存在
形態(tài)
存在地點(diǎn)/
崗位
1
露天采場(chǎng)單元
剝離
其他粉塵
挖掘機采剝過(guò)程
固態(tài)
剝離崗位
高溫
高溫作業(yè)環(huán)境
-
全身振動(dòng)、噪聲
挖掘機、自卸式汽車(chē)等設備運行
-
2
鉆孔
石灰石粉塵
穿孔過(guò)程
固態(tài)
穿孔崗位
高溫
高溫作業(yè)環(huán)境
-
噪聲
潛孔鉆機、鑿巖機等設備運行
-
3
爆破
石灰石粉塵、一氧化碳、二氧化碳、氮氧化物、二氧化硫
爆破過(guò)程
固態(tài)、氣態(tài)
爆破崗位
高溫
高溫作業(yè)環(huán)境
-
噪聲
爆破過(guò)程
-
4
鏟裝、
運輸
石灰石粉塵
鏟裝、運輸過(guò)程
固態(tài)
鏟裝崗位、運輸崗位
高溫
高溫作業(yè)環(huán)境
-
全身振動(dòng)、噪聲
挖掘機、自卸式汽車(chē)等設備運行
-
5
破碎場(chǎng)單元
破碎
石灰石粉塵
自卸式汽車(chē)倒料及破碎過(guò)程
固態(tài)
破碎崗位
高溫
高溫作業(yè)環(huán)境
-
噪聲
自卸式汽車(chē)倒料及破碎等設備運行
-
6
裝車(chē)
石灰石粉塵
裝車(chē)過(guò)程
固態(tài)
裝車(chē)崗位
高溫
高溫作業(yè)環(huán)境
-
全身振動(dòng)、噪聲
鏟車(chē)等設備運行
-
7
公輔
單元
供電
工頻電場(chǎng)
變壓器、配電屏在變配電過(guò)程
-
配電房
8
維修
電焊煙塵、錳及其無(wú)機化合物
電焊維修過(guò)程中
固態(tài)
維修作業(yè)點(diǎn)
一氧化碳、氮氧化物
電焊維修過(guò)程中
氣態(tài)
電焊弧光
電焊維修過(guò)程中
-
噪聲
電焊維修過(guò)程及設備運行
-
作業(yè)環(huán)境存在的各種職業(yè)病危害因素
受維修作業(yè)的環(huán)境
影響
-
 
 
用人單位職業(yè)病危害因素檢測結果匯總如下:
職業(yè)病危害因素名稱(chēng)
檢測點(diǎn)/崗位
CTWA或LEX,8h檢測
合格率
檢測點(diǎn)數
超標點(diǎn)數
檢測點(diǎn)數
超標點(diǎn)數
化學(xué)有害因素
石灰石粉塵(總塵)
6
1
6
1
83.34%
石灰石粉塵(總塵)-個(gè)體
-
-
-
-
-
石灰石粉塵(呼塵)
6
-
6
-
100%
石灰石粉塵(呼塵)-個(gè)體
-
-
-
-
-
物理因素
噪聲
-
-
6
1
83.34%
噪聲-個(gè)體
-
-
-
-
-
工頻電場(chǎng)
1
0
-
-
100%
 
四、評價(jià)結論與建議
用人單位職業(yè)病危害現狀評價(jià)分項結論
項目
判斷
存在問(wèn)題簡(jiǎn)要說(shuō)明
總平面布局
符合
-
設備布局
符合
-
建筑衛生學(xué)
符合
-
職業(yè)病危害因素
不符合
a)部分生產(chǎn)崗位石灰石粉塵檢測結果超標。
b)鉆孔崗位及鉆孔工(個(gè)體)LEX,8h檢測結果超標。
c)部分生產(chǎn)崗位噪聲超標。
d)鉆孔崗位噪聲超標。
職業(yè)病防護設施
基本
符合
破碎崗位未采取大面積灑水濕潤碎石堆。
應急救援設施
基本
符合
用人單位未制定有關(guān)于高溫中暑應急救援預案。
職業(yè)健康監護
基本
符合
2020年體檢資料不全,未建立員工健康監護檔案。
個(gè)人防護用品
基本
符合
通過(guò)現場(chǎng)調查發(fā)現,用人單位員工個(gè)人防護用品的佩戴執行不嚴,部分工人未按照規定佩戴防塵口罩,使配備的個(gè)人防護用品起不到應有的效果。
輔助用室
基本
符合
用人單位未在生產(chǎn)廠(chǎng)區內設置更衣室。
職業(yè)衛生管理組織機構
符合
-
職業(yè)病危害因素定期檢測
不符合
用人單位2020年前未委托具有資質(zhì)的機構進(jìn)行職業(yè)病危害檢測。
職業(yè)病危害告知
不符合
用人單位未與員工簽訂職業(yè)病危害因素告知書(shū)。
職業(yè)衛生培訓
基本
符合
用人單位對職業(yè)衛生培訓工作起步不久,對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓存在不足。
職業(yè)病危害項目申報
符合
用人單位向辰溪縣衛生監督部門(mén)申報。
職業(yè)衛生管理制度及檔案
基本
符合
由于制度制定時(shí)間較晚,相關(guān)制度的執行還不夠到位,執行記錄不夠完善。
既往職業(yè)衛生評價(jià)建議落實(shí)
-
既往未開(kāi)展職業(yè)衛生評價(jià)工作。
 
依據《國家衛生健康委辦公廳關(guān)于公布建設項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類(lèi)管理目錄的通知》(國衛辦職健發(fā)〔2021〕5 號)以及《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)》(GB/T4754-2011),該項目屬于采礦業(yè)-非金屬礦采選業(yè),細分可歸為土砂石開(kāi)采,職業(yè)病危害風(fēng)險類(lèi)別屬于嚴重類(lèi)。結合該項目職業(yè)病危害因素分布、接觸人員、接觸時(shí)間與防護措施情況及該行業(yè)職業(yè)病發(fā)病風(fēng)險綜合分析考慮,本次評價(jià)將該項目職業(yè)病危害風(fēng)險類(lèi)別判定為嚴重類(lèi)。
 
建議
1. 整改性建議
表1-1 建議整改措施
序號
類(lèi)型
建議整改措施
1
a用人單位應按照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標識》GBZ 158-2003的要求,在作業(yè)場(chǎng)所設置警示標識、職業(yè)病危害告知卡,對進(jìn)入作業(yè)工人進(jìn)行警示。參見(jiàn)表11-1、11-2補充完善作業(yè)場(chǎng)所警示標識、職業(yè)病危害告知卡的設置。
b每年委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構根據產(chǎn)品的生產(chǎn)情況進(jìn)行職業(yè)病危害檢測,重點(diǎn)加強職業(yè)病危害的關(guān)鍵控制點(diǎn)的日常檢測。并在廠(chǎng)區或車(chē)間內醒目位置設置公告欄,將檢測結果向勞動(dòng)者公布,若發(fā)現超過(guò)國家衛生標準,應立即采取相應的整改控制措施;將定期檢測結果存入本企業(yè)的職業(yè)危害防治檔案,并向從業(yè)人員公布。
c)建議用人單位負責人不斷學(xué)習職業(yè)衛生的相關(guān)法律、法規、政策,不斷學(xué)習職業(yè)衛生的相關(guān)法律、法規、政策,在今后的職業(yè)病危害防治工作中更新和完善職業(yè)衛生管理制度并認真落實(shí)執行,細化、完善相關(guān)的執行記錄,完善相關(guān)檔案。
d)建議用人單位加強通過(guò)職業(yè)衛生知識培訓進(jìn)行告知,每年對新進(jìn)員工或在職員工進(jìn)行職業(yè)健康相關(guān)知識培訓;尤其是對上崗前的勞動(dòng)者以及定期對在崗期間的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛生培訓。主要進(jìn)行職業(yè)安全健康法規、職業(yè)危害基本知識、操作規程、職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓。
e)建議對廠(chǎng)區的除塵措施中,增加灑水車(chē)灑水頻率,以降低二次揚塵。
f)當作業(yè)地點(diǎn)日最高氣溫35時(shí),應采取降溫防暑(設置休息室,夏季發(fā)放清涼飲料等措施措施,并調整夏季作業(yè)時(shí)間,避免上午十點(diǎn)至下午三點(diǎn)炎熱高溫時(shí)段進(jìn)行露天作業(yè),適當減少作業(yè)時(shí)間。
g)建議加強爆破作業(yè)管理,嚴格按照爆破工操作規程進(jìn)行操作,防止事故發(fā)生。
h)用人單位今后和員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應同時(shí)和員工簽訂職業(yè)危害告知書(shū)。
2
職業(yè)病防護設施(噪聲)
工作場(chǎng)所存在高噪聲鉆孔設備,作業(yè)人員噪聲接觸強度超出國家職業(yè)接觸限值,且噪聲崗位作業(yè)人員未佩戴個(gè)人防護,建議從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。
a)優(yōu)先采用自動(dòng)化、機械化程度較高的鉆孔設備,替代目標手工鉆孔設備,實(shí)現遠距離操作,減少作業(yè)人員直接接觸噪聲、手傳振動(dòng)的機會(huì )。
b)鉆孔作業(yè)人員作業(yè)過(guò)程應全程佩戴個(gè)人防噪聲耳塞或耳罩,用人單位應對個(gè)人防護用品使用進(jìn)行培訓,并對現場(chǎng)佩戴進(jìn)行監督檢查。
3
職業(yè)病防護設施(粉塵)
工作場(chǎng)所鉆孔、破碎崗作業(yè)點(diǎn)粉塵較大,建議在以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。
a)應優(yōu)先采用自動(dòng)化、機械化程度較高的鉆孔設備,不得使用國家已明令淘汰設備。
b)條件允許下,鉆孔作業(yè)點(diǎn)附近安裝粉塵捕集裝置,對生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)生的粉塵進(jìn)行收集。
c)鉆孔過(guò)程在不影響工藝前提下采用濕式作業(yè),加大作業(yè)場(chǎng)所的噴霧降塵。
d)作業(yè)人員作業(yè)過(guò)程應全程佩戴防塵口罩,防塵口罩濾芯應定期進(jìn)行更換。
e)建議加強對破碎崗位濕式作業(yè),保持礦石在篩選、皮帶輸送、放料過(guò)程濕度,減少礦石在破碎、皮帶輸送、放料過(guò)程二次揚塵。
4
職業(yè)病防護設施(高溫
檢測評價(jià)期間非當地夏季高溫季節,工作場(chǎng)所露天作業(yè)點(diǎn)較多,用人單位應對高溫因素予以重視。
a)工作場(chǎng)所露天作業(yè)崗位較多,受夏季高溫影響較大,建議在高溫季節合理安排作業(yè)時(shí)間,避開(kāi)溫度最高的時(shí)間段。
b)作業(yè)點(diǎn)附近應設置休息室或遮陽(yáng)棚,室內應設飲水裝置、通風(fēng)降溫設施,不得以補貼代替職業(yè)病防護設施。
c)評價(jià)期間為非高溫季節,建議在高溫季節委托有資質(zhì)機構對作業(yè)場(chǎng)所高溫進(jìn)行檢測。
3
應急救援
b)制定關(guān)于爆破應急救援預案,并加強應急救援演練。
c)做好急救藥箱等應急救援設施的維護、點(diǎn)檢,確保其性能和防護效果。
d)建議用人單位在廠(chǎng)區內設置更衣室。
4
b)為粉塵濃度較大且需長(cháng)時(shí)間佩戴的鉆孔、破碎粉塵崗位配備過(guò)濾效率為95%以上的防塵口罩,并選擇帶呼氣閥的款式,佩戴舒適感較好,推薦型號為3M9501v。其他接塵崗位可配備過(guò)濾效率為90%以上的防塵口罩,推薦型號為3M 9001。
c)建議加強對員工個(gè)人防護用品佩戴的監督力度,使作業(yè)工人能夠按照要求正確佩戴個(gè)人防護用品。
d)建建議用人單位為接塵崗位作業(yè)人員配備3M防塵口罩代替海綿口罩。建議用人單位采購個(gè)人防護用品中,選擇相應等級具有安全標志標識(“LA”標識)、檢驗合格證等信息的個(gè)人防護用品。
5
a)用人單位應做好職業(yè)健康監護工作,按照《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》規定委托具有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫療衛生機構進(jìn)行職業(yè)健康體檢,包括上崗前、在崗期間、應急、離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢工作。做好職業(yè)健康體檢報告資料的歸檔整理,分別建立用人單位和個(gè)人的職業(yè)健康監護檔案。
b)職業(yè)健康體檢項目要針對各崗位接害因素進(jìn)行,體檢率應達到職業(yè)健康監護要求的100%,且需要建立健康體檢檔案;應加大對員工職業(yè)健康體檢的力度,使每位接觸職業(yè)危害因素的員工都能進(jìn)行相關(guān)項目的體檢,并將體檢結果告知勞動(dòng)者本人。增加離崗人員離崗時(shí)的職業(yè)衛生體檢。
c)對體檢發(fā)現職業(yè)相關(guān)異常人員應重點(diǎn)關(guān)注。對于體檢發(fā)現職業(yè)相關(guān)異常人員應做好復查工作,發(fā)現疑似職業(yè)病和職業(yè)病病人的按照規定給予送診和治療等處置。
d)夏季在提供設有風(fēng)扇和空調休息場(chǎng)所的同時(shí),為作業(yè)工人供應含鹽清涼飲料,減少接觸高溫時(shí)間,降低高溫對作業(yè)工人健康的影響,并做好高溫體檢。
1.2 持續改進(jìn)性建議
表1-2 持續改進(jìn)措施
序號
類(lèi)型
持續改進(jìn)措施
1
組織管理
a)用人單位應根據國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第 48 號《職業(yè)病危害企業(yè)申報辦法》第四條規定規定要求,將此次現狀評價(jià)報告與職業(yè)病危害因素現場(chǎng)檢測結果向當地衛生監督管理部門(mén)申報。
b)用人單位會(huì )定期對生產(chǎn)設備進(jìn)行維護,建議用人單位作業(yè)工人進(jìn)行設備維護時(shí),嚴格要求遵守操作標準,操作時(shí)佩戴好個(gè)人防護用品,降低急性危害發(fā)生的風(fēng)險。
c)建議用人單位在生產(chǎn)運行過(guò)程中,嚴格按照已制定的操作規程對現場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行管理,并將現場(chǎng)違規作業(yè)行為納入考核范疇,嚴格督促作業(yè)人員遵守公司的規程。
2
工程技術(shù)
做好職業(yè)病防護設施的維護,確保其性能和防護效果。
3
個(gè)人防護
a)進(jìn)一步完善個(gè)人防護用品發(fā)放記錄,加強員工個(gè)人防護用品佩戴的監督力度,使作業(yè)工人能夠按照要求正確佩戴個(gè)人防護用品。
b)用人單位應指導員工對職業(yè)病防護用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護、保養、更換,確保防護用品有效性。如佩戴防塵口罩時(shí),應檢查其有效期和密封性,保持口罩的清潔;暫時(shí)不戴時(shí),不要掛于胸前,應將口罩置于透氣的保護袋中,勿使內側接觸其它衣物,以防灰塵和腐蝕性氣體污染;下述任一情況出現,都應及時(shí)更換口罩:①長(cháng)時(shí)間佩戴所產(chǎn)生異味和臟污;②部件損壞、老化、破損或失效(如頭帶斷、變松,鼻夾斷、脫落,面罩本體破損、變形等);③ 顆粒物累計量過(guò)高,使用者感覺(jué)阻力明顯升高(憋氣感)。
1.3 預防性建議
表1-3 預防措施
序號
類(lèi)型
建議措施(預防性)
1
其他補充建議
今后如因原輔材料、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)規模等有變化而導致產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、濃度或強度發(fā)生變化及因作業(yè)人員生產(chǎn)制度、接觸時(shí)間等接觸情況變化導致接觸濃度或強度變化使職業(yè)病危害程度發(fā)生變化的,用人單位應委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行評價(jià)。
2
注意工作中每小時(shí)后要做短暫的休息,預防固定姿勢作業(yè)造成的骨骼肌肉的損傷:工作臺、椅的高度,前臂與上臂、大腿與小腿成 90 度左右為適宜、工間休息做保健操等。
 
五、技術(shù)專(zhuān)家組評審意見(jiàn)及建議
(一)評審專(zhuān)家對報告提出修訂意見(jiàn)
 
 
 
 
(二)評價(jià)報告修改情況
   會(huì )審后,衡安職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)有限公司對報告中不完善之處進(jìn)行了修改。
(三)專(zhuān)家組對修訂報告的審核意見(jiàn)
經(jīng)審核,專(zhuān)家同意該評價(jià)報告通過(guò)專(zhuān)家技術(shù)評審,可作為衛生行政管理部門(mén)對該用人單位職業(yè)病危害現狀評價(jià)的行政審查依據。
經(jīng)審核,評價(jià)單位已按照專(zhuān)家組意見(jiàn)對該現狀評價(jià)報告進(jìn)行了修改完善,同意該評價(jià)報告通過(guò)專(zhuān)家技術(shù)評審,可作為衛生行政管理部門(mén)對該用人單位職業(yè)病危害現狀評價(jià)的行政審查依據。
  • 關(guān)于我們 公司簡(jiǎn)介 資質(zhì)證書(shū) 視頻中心 公司聲明
  • 業(yè)務(wù)范圍 職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù) 公共衛生、環(huán)境技術(shù)服務(wù)
  • 圖片中心 實(shí)驗室 儀器設備 現場(chǎng)組采樣 采樣照片
  • 新聞中心 信息發(fā)布 政策法規 相關(guān)知識
  • 人才招聘
  • 聯(lián)系我們 聯(lián)系方式 在線(xiàn)留言
  • 掃描二維碼關(guān)注我們

  • 免責聲明:本站支持廣告法相關(guān)規定,且已竭力規避使用“極限化違禁詞",如不慎出現僅代本站范圍內對比,不支持以任何"違禁詞”為借口舉報我司違反《廣告法》的變相勒索行為!
    本站部分素材來(lái)源互聯(lián)網(wǎng),以傳播信息為目的進(jìn)行轉載,如涉及版權請直接與客服聯(lián)系,我們將及時(shí)更正刪除,謝謝。

    TOP