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 第一條、為了做好公司職業(yè)衛生檢測工作，為提高對工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素識別能力，有效控制工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度，確保其符合國家職業(yè)接觸限值要求，以達到控制職業(yè)病危害的風(fēng)險，有效預防職業(yè)危害，切實(shí)保障員工健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。

第二條、公司職業(yè)衛生管理部門(mén)在公司職業(yè)病防治領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，組織開(kāi)展對本公司作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監督檢測， 設立環(huán)保衛生監測站， 建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存；環(huán)保衛生監測站具體負責對公司生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監測；監督檢測由公司職業(yè)衛生管理部門(mén)每年委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行。

第三條、職業(yè)病危害因素檢測點(diǎn)的設定和檢測周期的確定應符合 GBZ 159－《工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監測的采樣規范》等規范要求，由公司職業(yè)衛生管理部門(mén)、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛生管理人員共同確定，所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次，高毒物質(zhì)至少每季度檢測三次。檢測方法應符合國家有關(guān)標準要求。

（一）職業(yè)衛生管理部門(mén)負責指導和管理職業(yè)病危害因素的識別和檢測工作。

（二）公司應配備專(zhuān)職人員負責職業(yè)病危害因素的日常監測工作，正常生產(chǎn)情況下每月對作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵濃度進(jìn)行一次日常監測，每周對作業(yè)場(chǎng)所噪聲強度進(jìn)行一次日常監測，并保證職業(yè)病危害防護設施用具的使用情況，一旦出現異常情況，企業(yè)自身不具備監測能力的，應當委托有資質(zhì)的機構進(jìn)行日常監測。

（三）公司委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行檢測、辨識和評估：

     1、職業(yè)衛生服務(wù)機構根據公司生產(chǎn)現場(chǎng)情況，確定職業(yè)危害檢測點(diǎn)，并繪制職業(yè)病危害因素檢測點(diǎn)分布示意圖。

     2、對于檢測結果不符合國家職業(yè)衛生接觸限值的檢測地點(diǎn)或崗位，應該適當增加檢測次數；

     3、對生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素，至少每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現狀評價(jià)。

      4、當作業(yè)場(chǎng)所、工藝過(guò)程、設備發(fā)生重大變化時(shí)，應重新開(kāi)展辨識評估。

（四）職業(yè)衛生管理部門(mén)每年對職業(yè)病防治技術(shù)措施和管理措施至少進(jìn)行一次內部檢查，對不符合防塵要求的作業(yè)場(chǎng)所及時(shí)整改。

第四條、 檢測的職業(yè)病危害因素種類(lèi)主要包括作業(yè)場(chǎng)所空氣中毒物co、苯并芘（BaP）、二氧化硫、co2、氮氣、硫化氫等毒物和煤塵、粉塵、噪聲、熱輻射、電離輻射等危害因素。

第五條、檢測人員進(jìn)入現場(chǎng)必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品，環(huán)保衛生監測站和委托的衛生技術(shù)服務(wù)機構根據檢測結果，比對國家有關(guān)工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值標準做出符合性判定和評價(jià)并出具《監測報告》，并根據檢測周期向公司職業(yè)衛生管理部門(mén)報告，由職業(yè)衛生管理部門(mén)填制《職業(yè)病危害因素日常檢測結果告知書(shū)》，按月向受檢測的各單位通報，并由受檢測的單位將檢測結果進(jìn)行公示。

每次日常監測、檢測與評價(jià)的結果應及時(shí)公示，公示地點(diǎn)為檢測點(diǎn)及人員較集中的公共場(chǎng)所，公示內容包括檢測地點(diǎn)、檢測日期、檢測項目、檢測結果、職業(yè)接觸限值、評價(jià)等。

第六條、公司各單位接到《職業(yè)病危害因素日常檢測結果告知書(shū)》后，應立即組織對檢測結果異常的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行整改。對跑、冒、滴、漏引起的現場(chǎng)物質(zhì)超過(guò)規定標準的，必須采取有力的防護措施，責成專(zhuān)人處理，及時(shí)消除，杜絕事故的發(fā)生。對暫時(shí)不能整改或整改后不能達標的作業(yè)場(chǎng)所，所屬單位應專(zhuān)題報告公司立項進(jìn)行整改。

第七條、在公司生產(chǎn)裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業(yè)場(chǎng)所，環(huán)保衛生監測站要按照作業(yè)證的要求及時(shí)進(jìn)行分析檢測。如遇生產(chǎn)不正常，公司各單位確定有必要臨時(shí)增加檢測項目，可向職業(yè)衛生管理部門(mén)提出申請并說(shuō)明原因，由職業(yè)衛生管理部門(mén)安排臨時(shí)檢測任務(wù)。

第八條、職業(yè)衛生管理部門(mén)環(huán)保衛生監測站應及時(shí)將作業(yè)場(chǎng)所或崗位職業(yè)危害因素測定結果報送職業(yè)衛生科，由其整理后存入公司職業(yè)衛生檔案。

     1、職業(yè)衛生管理機構應建立檢測結果檔案。

     2、每次檢測結果數據應及時(shí)分析、充分利用。

第九條、對發(fā)現職業(yè)病危害因素有不符合國家衛生標準和衛生要求的，職業(yè)衛生管理部門(mén)應及時(shí)下發(fā)整改通知書(shū)給有關(guān)單位，督促其采取相關(guān)的治理措施，如仍不達標的應通知立刻停產(chǎn)，治理達標后方能生產(chǎn)。

第十條、職業(yè)衛生管理部門(mén)應制定年度檢測計劃和檢測經(jīng)費預算，財務(wù)部門(mén)要保障檢測經(jīng)費的實(shí)施。

檢測費用列入職業(yè)病防治經(jīng)費開(kāi)支。

第十一條、本規定解釋權歸公司職業(yè)衛生管理部門(mén)。每年按公司 HSE 流程對其合規性進(jìn)行評估修訂。

第十二條、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛生檢測的其他規定按照國家現行的職業(yè)衛生法規、標準和公司職業(yè)衛生管理制度執行。