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石門(mén)縣新關(guān)鎮竹園磅石灰石礦職業(yè)病危害現狀評價(jià)
發(fā)布時(shí)間：2021-07-22 瀏覽量：443
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衡安公司評價(jià)報告信息網(wǎng)上公開(kāi)表
一、 評價(jià)報告基本情況
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報告編號
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HAOHZP-2021-018
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評價(jià)類(lèi)別
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現狀評價(jià)
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項目名稱(chēng)
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石門(mén)縣新關(guān)鎮竹園磅石灰石礦職業(yè)病危害現狀評價(jià)
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報告編制人
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熊能垚
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評價(jià)單位
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衡陽(yáng)市衡安職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)有限公司
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建設單位
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石門(mén)縣新關(guān)鎮竹園磅石灰石礦
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建設單位聯(lián)系人
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劉軍
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項目地理位置
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湖南省常德市石門(mén)縣新關(guān)鎮松林村一組
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備案/審核/驗收部門(mén)
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石門(mén)縣衛生行政管理部門(mén)
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現場(chǎng)調查人員
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熊能垚
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調查時(shí)間
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2021.4.20
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建設單位陪同人
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劉軍
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采樣檢測人員
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譚超、羅友順
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建設單位陪同人
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劉軍
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采樣檢測時(shí)間
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2021.5.10~5.12
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評審專(zhuān)家
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盛興旺、何麗萍、寧剴琦
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評審時(shí)間
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2021.6.5
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二、單位簡(jiǎn)介
1.企業(yè)名稱(chēng)
石門(mén)縣新關(guān)鎮竹園磅石灰石礦（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“用人單位”）。
2.企業(yè)類(lèi)型
根據《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)》（GB/T4754-2017）和用人單位的產(chǎn)品類(lèi)型，用人單位行業(yè)屬于“非金屬礦采選業(yè)”B101“土砂石開(kāi)采”。
3.生產(chǎn)產(chǎn)品及企業(yè)規模
用人單位于2010年03月25日成立，年產(chǎn)建筑石料約20萬(wàn)噸。
4.生產(chǎn)運行狀況
用人單位投產(chǎn)至今運行狀況正常，根據企業(yè)反饋，目前未發(fā)生過(guò)職業(yè)病危害事故，運行狀況良好。
三、用人單位存在的職業(yè)病危害因素及檢測結果
用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素分析如下：
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職業(yè)病危害因素
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主要存在部位
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接觸崗位
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化學(xué)有害因素
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石灰石粉塵
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鏟裝作業(yè)、挖掘機采剝作業(yè)、炮機作業(yè)、穿孔作業(yè)、運輸作業(yè)、破碎、設備巡檢作業(yè)、放料作業(yè)、過(guò)磅稱(chēng)重作業(yè)、礦區巡檢作業(yè)
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鏟車(chē)駕駛室、放炮工位（外包）、挖機駕駛室、炮機駕駛室、潛孔鉆駕駛室(外包)、運輸車(chē)駕駛室、破碎工控制室、破碎工巡檢位、放料工位、磅房、安全員巡檢工位
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電焊煙塵
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機修工進(jìn)行電焊維修作業(yè)
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機修崗位
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錳及其化合物
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機修工進(jìn)行電焊維修作業(yè)
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機修崗位
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氮氧化物
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機修工進(jìn)行電焊維修作業(yè)
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機修崗位
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一氧化碳
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機修工進(jìn)行電焊維修作業(yè)
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機修崗位
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物理有害因素
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噪聲
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爆破作業(yè)、設備在運轉過(guò)程中產(chǎn)生噪聲危害
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鏟車(chē)駕駛室、放炮工位（外包）、挖機駕駛室、炮機駕駛室、潛孔鉆駕駛室(外包)、運輸車(chē)駕駛室、破碎工控制室、破碎工巡檢位、放料工位、安全員巡檢工位、機修崗位
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手傳振動(dòng)
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使用破碎錘作業(yè)時(shí)
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炒粉崗位、窯爐崗位
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紫外輻射
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機修工進(jìn)行電焊維修作業(yè)
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機修崗位
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工頻電磁場(chǎng)
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配電設施檢修作業(yè)
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配電房
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用人單位職業(yè)病危害因素檢測結果匯總如下：
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序號
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職業(yè)病危害因素種類(lèi)
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職業(yè)病危害因素名稱(chēng)
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定點(diǎn)檢測
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CTWA及LEX，8h檢測
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CTWA及LEX，8h檢測合格率
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檢測
點(diǎn)數
|
超標
點(diǎn)數
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檢測
數量
|
超標
數量
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1
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化學(xué)因素
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石灰石粉塵
（總塵）
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10
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0
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10
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0
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100%
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2
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石灰石粉塵
（呼塵）
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10
|
0
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10
|
0
|
100%
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|
|
3
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物理因素
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噪聲
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8
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3
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8
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3
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62.5%
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注：表中標注*的為等效連續平均強度的概念。
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四、評價(jià)結論與建議
用人單位職業(yè)病危害現狀評價(jià)分項結論
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序號
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項目
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判斷
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存在問(wèn)題簡(jiǎn)要說(shuō)明
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1
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總平面布局和設備布局
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基本符合
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1.用人單位非生產(chǎn)區布置與生產(chǎn)區分開(kāi)布置，布置在當地全年最小頻率風(fēng)向的上風(fēng)側。
2.用人單位在產(chǎn)塵較大的崗位設置了除塵裝置，根據檢測結果顯示員工接觸石灰石粉塵濃度均符合職業(yè)接觸限值要求，但潛孔鉆駕駛室、破碎機巡檢工位、破碎機控制室、放料工位接觸噪聲強度不符合職業(yè)接觸限值要求。且用人單位未為作業(yè)人員配備耳塞。
|
|
2
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建筑衛生學(xué)
|
符合
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/
|
|
3
|
職業(yè)病危害因素
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基本符合
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用人單位潛孔鉆駕駛室（露天采場(chǎng)）、破碎機巡檢工位（破碎車(chē)間）、破碎機控制室（破碎車(chē)間）、放料工位（放料平臺）接觸噪聲強度超過(guò)職業(yè)接觸限值要求。
|
|
4
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職業(yè)病防護設施
|
基本符合
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潛孔鉆、破碎機等設備運轉本身產(chǎn)生噪聲較大；放料過(guò)程中物料摩擦、沖擊及設備自身運轉產(chǎn)生的噪聲較大；采取的減振、降噪措施效果不佳，噪聲危害較重。導致潛孔鉆駕駛室、破碎機巡檢工位、破碎機控制室、放料工位接觸噪聲強度超過(guò)職業(yè)接觸限值要求。
|
|
5
|
應急救援設施
|
符合
|
/
|
|
6
|
職業(yè)健康監護
|
基本符合
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（1）用人單位委托石門(mén)縣疾病預防控制中心對接觸職業(yè)病危害因素員工進(jìn)行上崗前、在崗期間的職業(yè)健康檢查，醫院具有職業(yè)健康體檢能力，符合要求。
（2）用人單位組織接觸粉塵、噪聲的部分人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢，體檢項目可滿(mǎn)足《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》GBZ188-2014的要求。
（3）用人單位未組織接觸電焊煙塵、噪聲、錳及其化合物、一氧化碳、氮氧化物、紫外輻射、手傳振動(dòng)、電工作業(yè)的作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢，不符合《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》的要求。
（4）本次體檢結果發(fā)現1例支氣管疾患伴肺通氣功能異常；需脫離粉塵作業(yè)崗位病例，根據現場(chǎng)調查了解到用人單位該崗位員工（余昌清）之前為放炮工，負責放炮相關(guān)工作，現已從該作業(yè)崗位調離為安全管理人員。
|
|
7
|
個(gè)人防護用品配置及使用
|
不符合
|
用人單位為各崗位配備的防護用品類(lèi)型不足、未配備防護耳塞，配備的防塵口罩為普通棉紗口罩達不到防塵要求。
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|
8
|
輔助用室
|
符合
|
/
|
|
9
|
職業(yè)衛生管理組織機構
|
不符合
|
用人單位為職業(yè)病危害嚴重的企業(yè)，配備的管理人員為兼職管理人員，不符合《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生管理規定》中華人民共和國國家衛生健康委員會(huì )令[2021]第5號的要求。
|
|
10
|
職業(yè)衛生管理制度
|
符合
|
/
|
|
11
|
職業(yè)病危害警示標識及中文警示說(shuō)明
|
符合
|
/
|
|
12
|
職業(yè)病危害告知
|
基本符合
|
用人單位未與員工簽訂職業(yè)病危害因素告知書(shū)；未在公告欄公布工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素及崗位等內容。
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|
13
|
職業(yè)衛生培訓
|
基本符合
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用人單位對接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行了職業(yè)衛生等相關(guān)知識的培訓，但未保留培訓記錄，需進(jìn)一步完善培訓內容及相關(guān)培訓記錄存檔。
|
|
14
|
職業(yè)病危害項目申報
|
不符合
|
用人單位未進(jìn)行職業(yè)病危害申報。
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|
15
|
既往職業(yè)衛生評價(jià)建議落實(shí)
|
符合
|
/
|
根據《建設項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類(lèi)管理目錄》（國衛辦職健發(fā)[2021]5號），本項目屬于目錄中第二大類(lèi)“采礦業(yè)”中第（五）項B10“非金屬礦采選業(yè)”中第1小項B101“土砂石開(kāi)采”，其職業(yè)病危害風(fēng)險分類(lèi)為“嚴重”的建設項目；綜合用人單位的產(chǎn)品類(lèi)型，結合用人單位生產(chǎn)過(guò)程中存在的主要職業(yè)病危害因素及其理化性質(zhì)、對人體健康危害程度以及作業(yè)人員接觸時(shí)間、頻次和用人單位職業(yè)衛生管理情況等綜合分析，確定用人單位為“職業(yè)病危害嚴重的建設項目”。
建議：
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分類(lèi)
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存在問(wèn)題
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整改建議
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總平面布局和設備布局
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1.用人單位非生產(chǎn)區布置與生產(chǎn)區分開(kāi)布置，布置在當地全年最小頻率風(fēng)向的上風(fēng)側。
2.用人單位在產(chǎn)塵較大的崗位設置了除塵裝置，根據檢測結果顯示員工接觸石灰石粉塵濃度均符合職業(yè)接觸限值要求，但潛孔鉆駕駛室、破碎機巡檢工位、破碎機控制室、放料工位接觸噪聲強度不符合職業(yè)接觸限值要求。且用人單位未為作業(yè)人員配備耳塞。
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1.建議用人單位在工藝、成本允許的情況下，將生產(chǎn)區設置在廠(chǎng)區南側，若無(wú)法做到的情況下，建議非生產(chǎn)區在生產(chǎn)作業(yè)時(shí)關(guān)閉門(mén)窗，盡可能減少生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的粉塵影響。
2.建議用人單位為接噪人員配備防噪聲耳塞。
3.加強管理，督促員工正確佩戴防噪耳塞。
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職業(yè)病危害因素
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用人單位潛孔鉆駕駛室（露天采場(chǎng)）、破碎機巡檢工位（破碎車(chē)間）、破碎機控制室（破碎車(chē)間）、放料工位（放料平臺）接觸噪聲強度超過(guò)職業(yè)接觸限值要求。
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1.建議用人單位為接噪人員配備防噪聲耳塞。
2.加強管理，督促員工正確佩戴防噪耳塞。
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職業(yè)病防護設施
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潛孔鉆、破碎機等設備運轉本身產(chǎn)生噪聲較大；放料過(guò)程中物料摩擦、沖擊及設備自身運轉產(chǎn)生的噪聲較大；采取的減振、降噪措施效果不佳，噪聲危害較重。導致潛孔鉆駕駛室、破碎機巡檢工位、破碎機控制室、放料工位接觸噪聲強度超過(guò)職業(yè)接觸限值要求。
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1.建議用人單位為接噪人員配備防噪聲耳塞。
2.加強管理，督促員工正確佩戴防噪耳塞。
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職業(yè)健康監護
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（1）用人單位委托石門(mén)縣疾病預防控制中心對接觸職業(yè)病危害因素員工進(jìn)行上崗前、在崗期間的職業(yè)健康檢查，醫院具有職業(yè)健康體檢能力，符合要求。
（2）用人單位組織接觸粉塵、噪聲的部分人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢，體檢項目可滿(mǎn)足《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》GBZ188-2014的要求。
（3）用人單位未組織接觸電焊煙塵、噪聲、錳及其化合物、一氧化碳、氮氧化物、紫外輻射、手傳振動(dòng)、電工作業(yè)的作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢，不符合《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》的要求。
（4）本次體檢結果發(fā)現1例支氣管疾患伴肺通氣功能異常；需脫離粉塵作業(yè)崗位病例，根據現場(chǎng)調查了解到用人單位該崗位員工（余昌清）之前為放炮工，負責放炮相關(guān)工作，現已從該作業(yè)崗位調離為安全管理人員。
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建議公司根據表8.1-1及表8.2-1中內容，完善作業(yè)人員上崗前、在崗期間及離崗時(shí)職業(yè)健康體檢工作，并對職業(yè)健康檢查禁忌證人員做進(jìn)一步檢查。
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個(gè)人防護用品配置及使用
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用人單位為各崗位配備的防護用品類(lèi)型不足、未配備防護耳塞，配備的防塵口罩為普通棉紗口罩達不到防塵要求。
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建議用人單位將為鏟車(chē)工配發(fā)的紗布口罩更換為防塵效果更好的防塵口罩，如KN95防塵口罩。建議用人單位將為鉆工、破碎機工、放料工配發(fā)的3M1270耳塞。
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職業(yè)衛生管理組織機構
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用人單位為職業(yè)病危害嚴重的企業(yè)，配備的管理人員為兼職管理人員，不符合《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生管理規定》中華人民共和國國家衛生健康委員會(huì )令[2021]第5號的要求。
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建議用人單位根據《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生管理規定》的要求，設置或者指定職業(yè)衛生管理機構或者組織，配備專(zhuān)職職業(yè)衛生管理人員。
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職業(yè)病危害告知
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用人單位未與員工簽訂職業(yè)病危害因素告知書(shū)；未在公告欄公布工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素及崗位等內容。
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建議用人單位與員工簽訂職業(yè)病危害因素告知書(shū)；在公告欄公布工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素及崗位等內容。
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職業(yè)衛生培訓
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用人單位對接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行了職業(yè)衛生等相關(guān)知識的培訓，但未保留培訓記錄，需進(jìn)一步完善培訓內容及相關(guān)培訓記錄存檔。
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建議用人單位對接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛生等相關(guān)知識的培訓，并保留相關(guān)培訓記錄。
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職業(yè)病危害項目申報
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用人單位未進(jìn)行職業(yè)病危害申報。
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建議用人單位在本次評價(jià)結束后，根據評價(jià)內容進(jìn)行職業(yè)病危害項目申報。
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五、技術(shù)專(zhuān)家組評審意見(jiàn)及建議
（一）評審專(zhuān)家對報告提出修訂意見(jiàn)（附專(zhuān)家組意見(jiàn)掃描件）
（二）評價(jià)報告修改情況
會(huì )審后，衡安職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)有限公司對報告中不完善之處進(jìn)行了修改。
（三）專(zhuān)家組對修訂報告的審核意見(jiàn)
經(jīng)審核，專(zhuān)家同意該評價(jià)報告通過(guò)專(zhuān)家技術(shù)評審，可作為衛生行政管理部門(mén)對該用人單位職業(yè)病危害現狀評價(jià)的行政審查依據。
經(jīng)審核，評價(jià)單位已按照專(zhuān)家組意見(jiàn)對該現狀評價(jià)報告進(jìn)行了修改完善，同意該評價(jià)報告通過(guò)專(zhuān)家技術(shù)評審，可作為監管部門(mén)對該用人單位職業(yè)病危害現狀評價(jià)的行政審查依據。
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