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報告編號

HAOHZP-2018-032

評價(jià)類(lèi)別

現狀評價(jià)

項目名稱(chēng)

常寧市眾信裝飾材料有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

報告編制人

呂保龍

評價(jià)單位

衡陽(yáng)市衡安職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)有限公司

建設單位

常寧市眾信裝飾材料有限公司

建設單位聯(lián)系人

肖志勇

項目地理位置

常寧市板橋鎮五坳村肖家組

備案/審核/驗收部門(mén)

常寧市安全生產(chǎn)監督管理局

現場(chǎng)調查人員

呂保龍、張敏元

調查時(shí)間

2018年8月4日

建設單位陪同人

肖志勇

采樣檢測人員

譚橋香、謝陽(yáng)平

建設單位陪同人

肖志勇

采樣檢測時(shí)間

2018年8月28日-2018年8月30日

評審專(zhuān)家

賀平安、賀性鵬、廖翠鳳

評審時(shí)間

2018年12月7日

車(chē)間/部門(mén)

崗位/

工種

定員（人）

工作場(chǎng)所及工作

內容

接觸的職業(yè)病危害因素

接觸方式

接觸時(shí)間

生產(chǎn)

單元

切割

2

負責切割機分條設備操作

矽塵、噪聲

直接接觸

8h

定型

1

負責定型設備操作

矽塵、噪聲

直接接觸

8h

拋光

1

負責拋光設備操作

矽塵、噪聲

直接接觸

8h

雕花

1

負責雕花設備操作

矽塵、噪聲

直接接觸

8h

組裝

2

負責將石材組裝成型

苯、甲苯

甲醛

直接接觸

8h

公輔

單元

電工

1

負責機電設備簡(jiǎn)單維修與保養

工頻電場(chǎng)

巡檢接觸

0.5h

職業(yè)病危害因素名稱(chēng)

檢測點(diǎn)

C_TWA或L_EX,8h檢測

C_TWA及LEX，8h

檢測合格率

檢測點(diǎn)數

超標點(diǎn)數

檢測點(diǎn)數

超標點(diǎn)數

矽塵（總塵）

6

4

6

4

33%

0%

矽塵（呼塵）

6

4

6

4

33%

0%

苯

1

0

1

0

100%

100%

甲苯

1

0

1

0

100%

50%

甲醛

1

0

1

0

100%

噪聲

7

4

7

4

43%

工頻電場(chǎng)

1

0

1

0

100%

注：表中標注*的為等效連續平均強度的概念。

項目

判斷

存在問(wèn)題簡(jiǎn)要說(shuō)明

總平面布局

基本符合

-

設備布局

符合

-

建筑衛生學(xué)

符合

-

職業(yè)病危害因素

不符合

a）部分生產(chǎn)崗位矽塵檢測結果超標。

b）部分生產(chǎn)崗位的噪聲LEX，8h檢測結果超標。

職業(yè)病防護設施

基本符合

-

應急救援設施

不符合

用人單位未制定相關(guān)于應急救援預案。

職業(yè)健康監護

基本

符合

用人單位建立的員工健康監護檔案中既往病史、職業(yè)史信息不完善。

個(gè)人防護用品

不符合

a）用人單位切割工、分條工、定型工、雕花工、拋光工等工種作業(yè)時(shí)可接觸噪聲，用人單位未為各工種配備防噪聲耳塞。

b）通過(guò)現場(chǎng)調查發(fā)現，用人單位員工個(gè)人防護用品的佩戴執行不嚴，現場(chǎng)調查發(fā)現部分工人未按照規定佩戴防塵口罩，使配備的個(gè)人防護用品起不到應有的效果。

輔助用室

基本

符合

用人單位未在廠(chǎng)區內設置更衣室。

職業(yè)衛生管理組織機構

符合

-

職業(yè)病危害因素定期檢測

不符合

用人單位2018年前未委托具有資質(zhì)的機構進(jìn)行職業(yè)病危害檢測。

職業(yè)病危害告知

不符合

用人單位未與員工簽訂職業(yè)病危害因素告知書(shū)。

職業(yè)衛生培訓

基本

符合

用人單位對職業(yè)衛生培訓工作起步不久，對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓存在不足。

職業(yè)病危害項目申報

不符合

用人單位尚未向常寧市安全生產(chǎn)監督管理局申報。

職業(yè)衛生管理制度及檔案

基本

符合

由于制度制定時(shí)間較晚，相關(guān)制度的執行還不夠到位，執行記錄不夠完善。

既往職業(yè)衛生評價(jià)建議落實(shí)

-

既往未開(kāi)展職業(yè)衛生評價(jià)工作。

序號

類(lèi)型

整改建議

1

組織管理

a）用人單位應按照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標識》GBZ 158-2003的要求，在作業(yè)場(chǎng)所設置警示標識、職業(yè)病危害告知卡，對進(jìn)入作業(yè)工人進(jìn)行警示。參見(jiàn)表11-1、11-2補充完善作業(yè)場(chǎng)所警示標識、職業(yè)病危害告知卡的設置。

b）每年委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構根據產(chǎn)品的生產(chǎn)情況進(jìn)行職業(yè)病危害檢測，重點(diǎn)加強職業(yè)病危害的關(guān)鍵控制點(diǎn)的日常檢測。并在廠(chǎng)區或車(chē)間內醒目位置設置公告欄，將檢測結果向勞動(dòng)者公布，若發(fā)現超過(guò)國家衛生標準，應立即采取相應的整改控制措施；將定期檢測結果存入本企業(yè)的職業(yè)危害防治檔案，并向從業(yè)人員公布。

c）建議用人單位負責人不斷學(xué)習職業(yè)衛生的相關(guān)法律、法規、政策，不斷學(xué)習職業(yè)衛生的相關(guān)法律、法規、政策，在今后的職業(yè)病危害防治工作中更新和完善職業(yè)衛生管理制度并認真落實(shí)執行，細化、完善相關(guān)的執行記錄，完善相關(guān)檔案。

d）建議用人單位加強通過(guò)職業(yè)衛生知識培訓進(jìn)行告知，每年對新進(jìn)員工或在職員工進(jìn)行職業(yè)健康相關(guān)知識培訓；尤其是對上崗前的勞動(dòng)者以及定期對在崗期間的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛生培訓。主要進(jìn)行職業(yè)安全健康法規、職業(yè)危害基本知識、操作規程、職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓。

e）建議對廠(chǎng)區的除塵措施中，增加地面灑水頻率，以降低二次揚塵。

f）當作業(yè)地點(diǎn)日最高氣溫≧35℃時(shí)，應采取降溫防暑（設置休息室，夏季發(fā)放清涼飲料等措施）措施，并調整夏季作業(yè)時(shí)間，避免上午十點(diǎn)至下午三點(diǎn)炎熱高溫時(shí)段進(jìn)行露天作業(yè)，適當減少作業(yè)時(shí)間。

g）用人單位今后和員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應同時(shí)和員工簽訂職業(yè)危害告知書(shū)。

2

工程技術(shù)

a）建議對切割、定型、分條、雕花、拋光等崗位各設備增設半固定、活動(dòng)的密閉設施，并根據實(shí)際情況安裝合適的抽風(fēng)除塵等防護設施，以減少粉塵的擴散，另外，加強密閉性后也可降低相應崗位噪聲的危害強度。

b）建議改善工作環(huán)境（加大工作場(chǎng)所的局部通風(fēng)，并讓員工佩戴防塵口罩、防噪聲耳塞等），降低勞動(dòng)者對粉塵、噪聲接觸水平。

c）建議對廠(chǎng)區的除塵措施中，增加地面灑水頻率，以降低二次揚塵。

d）建議用人單位在廠(chǎng)區內設置更衣室。

3

應急救援

a）在夏季做好防暑降溫工作，避免中暑的發(fā)生，制定關(guān)于高溫中暑應急救援預案，加強夏季高溫中暑的應急救援演練。

b）做好急救藥箱等應急救援設施的維護、點(diǎn)檢，確保其性能和防護效果。

4

個(gè)人防護

a）建議為接噪崗位配發(fā)防噪耳塞，推薦型號為3M1270；

b）建議加強對員工個(gè)人防護用品佩戴的監督力度，使作業(yè)工人能夠按照要求正確佩戴個(gè)人防護用品。

5

職業(yè)健康監護

a）用人單位應做好職業(yè)健康監護工作，按照《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》規定委托具有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫療衛生機構進(jìn)行職業(yè)健康體檢，包括上崗前、在崗期間、應急、離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢工作。做好職業(yè)健康體檢報告資料的歸檔整理，分別建立用人單位和個(gè)人的職業(yè)健康監護檔案。

b）職業(yè)健康體檢項目要針對各崗位接害因素進(jìn)行，體檢崗位及主要職業(yè)病危害因素的職業(yè)健康檢查項目及周期，使每位接觸職業(yè)危害因素的員工都能進(jìn)行相關(guān)項目的體檢，并將體檢結果告知勞動(dòng)者本人。

c）對體檢發(fā)現職業(yè)相關(guān)異常人員應重點(diǎn)關(guān)注。對于體檢發(fā)現職業(yè)相關(guān)異常人員應做好復查工作，如發(fā)現疑似職業(yè)病和職業(yè)病病人的按照規定給予送診和治療等處置。

d）夏季在提供設有風(fēng)扇和空調休息場(chǎng)所的同時(shí)，為作業(yè)工人供應含鹽清涼飲料，減少接觸高溫時(shí)間，降低高溫對作業(yè)工人健康的影響，并做好高溫體檢。

序號

類(lèi)型

持續改進(jìn)措施

1

組織管理

a）用人單位應根據國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第 48 號《職業(yè)病危害企業(yè)申報辦法》第四條規定規定要求，將此次現狀評價(jià)報告與職業(yè)病危害因素現場(chǎng)檢測結果向當地安全生產(chǎn)監督管理局申報。

b）用人單位會(huì )定期對生產(chǎn)設備進(jìn)行維護，建議用人單位作業(yè)工人進(jìn)行設備維護時(shí)，嚴格要求遵守操作標準，操作時(shí)佩戴好個(gè)人防護用品，降低急性危害發(fā)生的風(fēng)險。

c）建議用人單位在生產(chǎn)運行過(guò)程中，嚴格按照已制定的操作規程對現場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行管理，并將現場(chǎng)違規作業(yè)行為納入考核范疇，嚴格督促作業(yè)人員遵守公司的規程。

2

工程技術(shù)

做好職業(yè)病防護設施的維護，確保其性能和防護效果。

3

個(gè)人防護

進(jìn)一步完善個(gè)人防護用品發(fā)放記錄，加強員工個(gè)人防護用品佩戴的監督力度，使作業(yè)工人能夠按照要求正確佩戴個(gè)人防護用品。

序號

類(lèi)型

建議措施（預防性）

1

其他補充建議

今后如因原輔材料、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)規模等有變化而導致產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、濃度或強度發(fā)生變化及因作業(yè)人員生產(chǎn)制度、接觸時(shí)間等接觸情況變化導致接觸濃度或強度變化使職業(yè)病危害程度發(fā)生變化的，用人單位應委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行評價(jià)。

2

注意工作中每小時(shí)后要做短暫的休息，預防固定姿勢作業(yè)造成的骨骼肌肉的損傷：工作臺、椅的高度，前臂與上臂、大腿與小腿成 90 度左右為適宜、工間休息做保健操等。