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崗位/

工種

定員

（人）

主要工作內容

接觸的職業(yè)病危害因素

接觸

方式

接觸時(shí)間(h/班)

生產(chǎn)單元

鍋爐工

4

負責鍋爐系統運行、負責鍋爐除渣處理

谷物粉塵、噪聲、高溫

集控室定崗+

現場(chǎng)巡檢為主、輔助操作

2

汽機工

4

負責汽機系統運行

噪聲

2

電氣工

4

負責電氣系統運行

噪聲、工頻電場(chǎng)

2

輔助單元-燃運單元

鏟車(chē)工

3

操作鏟車(chē)運輸、投放燃料

谷物粉塵、木粉塵、苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸二酯、甲醛、噪聲

直接接觸

7

卸料工

2

負責袋裝燃料卸料（人工破袋）

谷物粉塵、噪聲

直接接觸

5

破碎工

1

負責破碎機正常運行

木粉塵、苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸二酯、甲醛、噪聲

直接接觸

7

給料工

4

負責將燃料投入卸料坑

谷物粉塵、噪聲

直接接觸

5

入料工

4

負責將燃料裝滿(mǎn)爐前受料斗和皮帶巡檢

谷物粉塵、噪聲

直接接觸

6

輔助單元-水處理單元

水處理

4

負責水處理加藥、水分析化驗

氨、氫氧化鈉、硫酸、其他化學(xué)有害因素（硝酸、硝酸銀、鉬酸銨）

直接接觸

3

輔助單元-除灰渣單元

灰庫管理

1

清渣、清灰、環(huán)保設施巡查

其他粉塵

現場(chǎng)巡檢為主

2

輔助單元-機修單元

機修工

4

負責廠(chǎng)區設備的維修和保養

電焊煙塵、砂輪磨塵、錳及其無(wú)機化合物、臭氧、氮氧化物、一氧化碳、噪聲、紫外輻射

直接接觸

不定時(shí)

注：接害崗位根據工人崗位的具體工作內容及作業(yè)場(chǎng)所現場(chǎng)檢測結果綜合確定；噪聲檢測結果（等效聲級）大于80dB(A)的崗位定為噪聲作業(yè)。

序號

職業(yè)病危害因素種類(lèi)

職業(yè)病危害因素名稱(chēng)

定點(diǎn)檢測

C_TWA及L_EX，8h檢測

C_TWA及L_EX，8h檢測合格率

檢測

點(diǎn)數

超標

點(diǎn)數

檢測

數量

超標

數量

1

化學(xué)因素

木粉塵

1

1

1

1

0％

2

谷物粉塵

6

1

5

2

60％

3

氨

1

0

1

0

100％

4

物理因素

高溫

1

0

1

0

100％

5

噪聲*

24

-

7

0

100％

6

工頻電場(chǎng)*

7

0

-

-

-

注：表中標注*的為等效連續平均強度的概念。

序號

項目

判斷

存在問(wèn)題簡(jiǎn)要說(shuō)明

1

總平面布局和設備布局

符合

-

2

建筑衛生學(xué)

符合

-

3

職業(yè)病危害因素

不符合

燃料倉庫破碎、下料、鏟車(chē)崗位粉塵濃度超標。

4

職業(yè)病防護設施

基本符合

燃料倉庫未采用有效的收塵措施。

5

應急救援設施

基本符合

水處理間和化水加藥間未設置沖淋洗眼設施；水處理間未安裝機械通風(fēng)設施。

6

職業(yè)健康監護

不符合

用人單位體檢率不足，未將汽機工、電氣工、水處理工、燃料堆場(chǎng)外包作業(yè)人員納入體檢范圍；此前上崗前體檢和在崗期間體檢未在有職業(yè)健康檢查資質(zhì)機構進(jìn)行，且未按照要求進(jìn)行離崗時(shí)體檢；職業(yè)健康監護檔案中既往病史、職業(yè)史等信息不完整。

7

個(gè)人防護用品配置及使用

不符合

燃料倉庫接觸建筑廢材的崗位未配備防塵毒符合口罩；噪聲作業(yè)崗位未配置防噪耳塞。

8

輔助用室

符合

-

9

職業(yè)衛生管理組織機構

符合

-

10

職業(yè)衛生管理制度

基本符合

制度制定時(shí)間較晚，執行記錄有欠缺。

11

職業(yè)病危害警示標識及中文警示說(shuō)明

基本符合

部分作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素告知卡設置不齊全。

12

職業(yè)病危害告知

不符合

用人單位未與員工簽訂書(shū)面的崗位職業(yè)病危害告知書(shū)，未設置職業(yè)衛生公告欄和宣傳欄。

13

職業(yè)衛生培訓

符合

-

14

職業(yè)病危害項目申報

符合

-

15

既往職業(yè)衛生評價(jià)建議落實(shí)

不符合

既往未開(kāi)展職業(yè)衛生評價(jià)。

分類(lèi)

存在問(wèn)題

整改建議

組織管理

用人單位職業(yè)衛生檔案由于制定的制度較晚，相關(guān)制度的執行不到位，執行記錄不夠完善。

用人單位應根據安監總局47號令的要求完善職業(yè)衛生檔案，指定相關(guān)部門(mén)負責公司職業(yè)衛生檔案管理工作，指定專(zhuān)門(mén)的區域存放職業(yè)衛生檔案，建立了《職業(yè)衛生管理檔案》、《職業(yè)衛生宣傳培訓檔案》、《建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”檔案》、《勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監護檔案》、《用人單位職業(yè)健康監護管理檔案》、《職業(yè)病危害因素監測與檢測評價(jià)檔案》等法律、行政法規、規章要求的其他資料文件，按年度和項目進(jìn)行案卷歸檔，及時(shí)編號登記入庫保管。

用人單位部分崗位職業(yè)病危害警示標識存在缺失，防塵標識設計、防毒標識設計、防噪聲標識還不夠全面。

應按照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標識》GBZ 158-2003的要求，在每個(gè)接害作業(yè)崗位上均設置警示標識，在生產(chǎn)車(chē)間醒目處設職業(yè)病危害因素告知卡，對進(jìn)入作業(yè)工人進(jìn)行警示。設置標識與位置參見(jiàn)附件K。

用人單位廠(chǎng)區未設置公告欄和宣傳欄

建議在生產(chǎn)區入口設置公告欄和宣傳欄，內容如下：

(1)宣傳欄目：有關(guān)職業(yè)健康法律法規、應急救援措施及現場(chǎng)急救、勞動(dòng)保護用品的使用及其他職業(yè)衛生知識等；

(2)公告欄：職業(yè)衛生制度、職業(yè)有害因素檢測結果等。

職業(yè)病防護設施

燃料倉庫破碎、進(jìn)料、鏟車(chē)崗位粉塵濃度超標。

a）使用自帶集塵裝置的密閉式破碎機。

b）建議時(shí)刻關(guān)注新工藝、新設備，減少作業(yè)人員接觸時(shí)間，在工藝許可情況下采用噴霧抑塵、吸塵罩等防護設施。

c）建議爐渣排入到水淬槽或設立密閉的渣庫，避免了揚塵的產(chǎn)生。

個(gè)人防護用品

（1）燃料堆場(chǎng)作業(yè)人員的防護用品配發(fā)由外包公司負責，配發(fā)的口罩為紗布口罩，不具備相應的防塵功能；接觸建筑廢材的崗位需配備防塵毒符合口罩。

（2）噪聲作業(yè)崗位未配置防噪耳塞。

（3）水處理崗位未配備防毒口罩；

（4）員工個(gè)人防護用品的佩戴執行不嚴，現場(chǎng)調查發(fā)現部分職工沒(méi)有按照規定佩戴防護用品。

a）建議用人單位與外包公司協(xié)商為燃料倉庫勞務(wù)人員配發(fā)符合要求的個(gè)人防護用品，滿(mǎn)足職業(yè)病防治工作的要求；

b）為接觸噪聲的作業(yè)崗位配備防噪耳塞；

c）建議為水處理崗位配備防毒口罩；

d）建議用人單位加強員工個(gè)人防護用品佩戴的監督力度，并指導作業(yè)人員按照要求正確佩戴個(gè)人防護用品。

職業(yè)健康監護

用人單位有入職和在崗期間健康檢查，但檢查項目沒(méi)有崗位針對性，不是職業(yè)病健康檢查，而且未依照規定進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。

用人單位今后應組織接觸職業(yè)病危害因素的員工在有職業(yè)衛生體檢資質(zhì)的機構進(jìn)行上崗前、在崗期間、在崗期間的職業(yè)健康檢查。

職業(yè)病危害因素體檢項目缺少全面性、針對性，如接觸噪聲崗位的汽機工和電氣工缺少針對噪聲相關(guān)的體檢項目；電氣工缺少針對工頻電場(chǎng)相關(guān)的體檢項目；水處理工缺少針對氨、酸、堿等相關(guān)的體檢項目。

建議用人單位今后應定期組織接觸職業(yè)危害因素的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，使每位接觸職業(yè)危害因素的員工都能進(jìn)行相關(guān)項目的體檢。體檢崗位及主要職業(yè)病危害因素的職業(yè)健康檢查項目可參見(jiàn)表8-1和附件F。

用人單位在崗期間的職業(yè)健康體檢率不足，未將料場(chǎng)外包人員納入體檢范圍；職業(yè)病危害因素體檢項目缺乏全面性、針對性。

用人單位應與勞務(wù)派遣公司協(xié)商將外包工納入體檢計劃安排，加大對員工職業(yè)健康體檢的力度，使每位接觸職業(yè)危害因素的員工都能進(jìn)行相關(guān)項目的體檢。

職業(yè)健康監護檔案資料不全，建立的員工檔案中既往病史、職業(yè)史等信息不完整。

按《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監督管理局[2012]第49號）第十九條建立職業(yè)健康監護檔案，內容包括作業(yè)人員上崗前、在崗期間、離崗時(shí)及轉換崗時(shí)的體檢記錄和匯總資料；職業(yè)禁忌的處理情況；職業(yè)病人的診治情況；作業(yè)人員勞動(dòng)制度及其調整情況；勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等資料，并建立一人一份檔案。

應急救援

水處理間和汽水加藥間未設置專(zhuān)門(mén)的沖洗設施。

建議在水處理間和汽水加藥間操作崗位附近15米范圍內增設噴淋洗眼裝置，或配備可移動(dòng)式?jīng)_淋洗眼裝置。

水處理間未設置機械通風(fēng)裝置。

建議水處理間安裝軸流風(fēng)機作為全面通風(fēng)和應急事故強制通風(fēng)裝置。

序號

類(lèi)型

持續改進(jìn)措施

1

組織管理

a）建議用人單位負責人不斷學(xué)習職業(yè)衛生的相關(guān)法律、法規、政策，不斷學(xué)習職業(yè)衛生的相關(guān)法律、法規、政策，在今后的職業(yè)病危害防治工作中更新和完善職業(yè)衛生管理制度并認真落實(shí)執行，細化、完善相關(guān)的執行記錄，完善相關(guān)檔案。

b）用人單位應根據國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第 48 號《職業(yè)病危害企業(yè)申報辦法》第四條規定規定要求，將此次現狀評價(jià)報告與職業(yè)病危害因素現場(chǎng)檢測結果向當地安全生產(chǎn)監督管理局申報。

d）在確保正常生產(chǎn)的前提下，盡可能按照國家規定實(shí)行每天8小時(shí)，每周5天的工作班制。

2

工程技術(shù)

a)做好職業(yè)病防護設施的維護，確保其性能和防護效果。

b)關(guān)注新技術(shù)、新設備，優(yōu)先考慮設備革新，從源頭控制粉塵強度。

3

個(gè)人防護

a）進(jìn)一步完善個(gè)人防護用品發(fā)放記錄，加強員工個(gè)人防護用品佩戴的監督力度，使作業(yè)工人能夠按照要求正確佩戴個(gè)人防護用品。

b）由于工藝原因，在采用工程防護措施防塵后，仍存在粉塵超標問(wèn)題時(shí)，用人單位應做好工人體檢工作；加強管理，督促工人正確有效佩戴防塵口罩。

4

健康監護

夏季在提供風(fēng)機進(jìn)行降溫的同時(shí)，為作業(yè)工人供應含鹽飲料，減少接觸高溫時(shí)間，并做好高溫體檢。

序號

類(lèi)型

建議措施（預防性）

1

其他補充

建議

a）今后如因原輔材料、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)規模等有變化而導致產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、濃度或強度發(fā)生變化及因作業(yè)人員生產(chǎn)制度、接觸時(shí)間等接觸情況變化導致接觸濃度或強度變化使職業(yè)病危害程度發(fā)生變化的，企業(yè)應委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行評價(jià)。

b）如今后進(jìn)行項目建設，應做好建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”工作。

c）對于今后職業(yè)健康體檢中可能發(fā)現的疑似職業(yè)病應及時(shí)請職業(yè)病診斷機構進(jìn)一步明確診斷，對于診斷為職業(yè)病的人員給予治療等處置。對于體檢發(fā)現職業(yè)禁忌證人員給予調離崗位，對于職業(yè)健康體檢發(fā)現職業(yè)相關(guān)異常人員應及時(shí)做好復查工作。